Themenfeld B: Sozioökonomische Status- und Verteilungsordnungen

Fragen des Zusammenhalts sind eng mit den Ungleichheiten in einer Gesellschaft verknüpft. Besonders das Auseinanderdriften sozialer Gruppen in Bezug auf Ressourcen, Status, Werte und Netzwerke beeinflusst die Debatte über soziale Spaltungen. Diese Entwicklungen wirken sich auf den Zusammenhalt aus. Gleichzeitig fordern neue Gleichheitsansprüche etablierte Ungleichheitsstrukturen heraus, etwa in Bezug auf Geschlecht, Region oder ethnische Zugehörigkeit. Dadurch entstehen Spannungen zwischen Ungleichheiten und sozialem Zusammenhalt.
 

Das Themenfeld B erforscht unter der Leitfrage „Wie viel Ungleichheit verträgt ein demokratischer Zusammenhalt?“ wie Ungleichheiten den Zusammenhalt gefährden. Gleichzeitig wird untersucht, wie bestimmte Formen des Zusammenhalts selbst Ungleichheiten verstärken oder rechtfertigen. Ein besonderer Fokus liegt auf den Bedingungen, die Zusammenhalt zwischen verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen ermöglichen. Ebenso werden Ausschlussprozesse und Verteilungskonflikte durch sozioökonomische, ökologische und kulturelle Transformationen oder Krisen analysiert. 


Fragestellungen des Themenfelds

In Themenfeld B werden folgende Fragestellungen bearbeitet:

  • Was fördert Zusammenhalt zwischen Personen und Gruppen ungleicher Statuspositionen?

    Wir untersuchen die Möglichkeiten und Grenzen einer Vereinbarkeit von Zusammenhalt und Ungleichheit. Dabei geht es um die Frage, ob Gesellschaften in voneinander getrennte Gruppen zerfallen, die unterschiedliche Vorstellungen von Zusammenhalt haben.

  • Welche Gruppen fühlen sich in ihren Ansprüchen an Status und Teilhabe verletzt oder bedroht? 

    Spannungen zwischen Anspruch und Wirklichkeit werden analysiert. Diese Spannungen werden je nach Position der Gruppen unterschiedlich erlebt und bearbeitet.

  • Ist Zusammenhalt in bestimmten Statusgruppen nur auf Kosten anderer Gruppen möglich? 

    Wir erforschen, ob Menschen negative Folgen ihres Handelns auf den Zusammenhalt reflektieren oder ignorieren.

  • Wie entstehen neue Formen zusammenhaltsrelevanter Praktiken, und welche Rolle spielen soziale Ungleichheiten dabei? 

    Wir untersuchen, wie neue Konzepte des Zusammenhalts entstehen und wie diese mit Ungleichheiten umgehen.

Schwerpunkte des Themenfelds


Wir untersuchen soziale, ökonomische und kulturelle Spaltungen sowie ihre Folgen für den Zusammenhalt. Im Fokus stehen neue Konfliktlinien entlang von Gruppen, Wertesystemen und politischen Organisationen.

Zugehörige Arbeitspakete:

B_01 Milieukonflikte um den gesellschaftlichen Zusammenhalt

B_02 Das Social Integration Paradox …

B_03 Familiale Ungleichheiten und die Bewertung sozialer Gerechtigkeit

B_04 Dynamiken verfassungsrechtlicher (Un-)Gleichheit


Analysiert werden Reaktionen von Bevölkerungsgruppen, die von sozialem Abstieg oder gesellschaftlicher Ausgrenzung betroffen oder bedroht sind. Hier können politischer Rückzug, reaktionäre Einstellungen (z. B. Rechtspopulismus) oder Bemühungen um kollektive Handlungsfähigkeit eine Rolle spielen. Auch kulturelle Statusverluste und die Reaktionen darauf werden untersucht.

Zugehörige Arbeitspakete:

B_05 Marginalisierungserfahrungen und Zusammenhaltserwartungen: Sozialräumliche Perspektiven

B_06 Kollektive Reaktionen auf sozioökonomische Statusbedrohung

B_07 Solidarische Praktiken in gesellschaftlichen Transformationsprozessen

Der Fokus liegt hier auf den symbolischen, medialen und sozialen Beziehungen zwischen verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen. Analysiert wird, wie soziale Netzwerke den Zusammenhalt prägen und wie soziale Milieus voneinander getrennt oder miteinander verbunden sind.

Zugehörige Arbeitspakete:

B_08 Segmentationen von sozialen Milieus und ihre wechselseitige Bewertung

B_09 Intergruppenkonflikte und symbolische Grenzziehungspraktiken …


Wissenstransfer des Themenfelds

Die Ergebnisse des Themenfeldes werden in verschiedenen Formaten zugänglich gemacht, darunter:

  • Dialogformate mit Bürger:innen, zivilgesellschaftlichen Organisationen und Verbänden, um den Austausch über Milieugrenzen hinweg zu fördern.
  • Veranstaltungen nach dem Prinzip „Mit statt über Menschen reden“, um marginalisierten Gruppen eine Plattform zu bieten.
  • Beratungs- und Bildungsangebote wie Schulbuchbeiträge und Fortbildungen für Politikberatung und Demokratiebildung.
  • Erzählsalons, Ausstellungen und Theateraufführungen

Themenfeldkoordinatorin

Arbeitspakete

B_01
FGZ Bremen
Milieukonflikte um den gesellschaftlichen Zusammenhalt
» Projektbeschreibung
B_02
Mehrere Standorte
Das Social Integration Paradox: Geschlechtsspezifische Formen der gesellschaftlichen Sozialintegration
» Projektbeschreibung
B_03
FGZ Bielefeld
Familiale Ungleichheiten und die Bewertung sozialer Gerechtigkeit
» Projektbeschreibung
B_05
Mehrere Standorte
Marginalisierungserfahrungen und Zusammenhaltserwartungen: Sozialräumliche Perspektiven
» Projektbeschreibung
B_06
FGZ Leipzig
Kollektive Reaktionen auf sozioökonomische Statusbedrohung
» Projektbeschreibung
B_07
Mehrere Standorte
Solidarische Praktiken in gesellschaftlichen Transformationsprozessen
» Projektbeschreibung
B_08
FGZ Bremen
Segmentationen von sozialen Milieus und ihre wechselseitige Bewertung
» Projektbeschreibung
B_09
FGZ Konstanz
Intergruppenkonflikte und symbolische Grenzziehungspraktiken in digitalen sozialen Netzwerken
» Projektbeschreibung
B_10
Mehrere Standorte
Qualitatives Panel: Milieuspezifische Praktiken der Gefährdung und Wahrung gesellschaftlichen Zusammenhalts
» Projektbeschreibung

Team

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FGZ Berlin

Dr. Felix Axster

Mitglied Ausschuss WissKommMitglied des InstitutsratsPrincipal InvestigatorStellvertretende:r Standortsprecher:in
Seit 2018: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt2014-2019: Eigene Stelle bei der…
Profile photo of  Hannah Immler
FGZ Hamburg

Hannah Immler

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Seit 2020: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut2020: Master of Arts in…
Profile photo of Dr. Steffen Krämer
FGZ Konstanz

Dr. Steffen Krämer

Mitglied Ausschuss DatenPrincipal InvestigatorWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
2020-2023: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am FGZ Konstanz2019: Promotion in Medienwissenschaften an der Universität…