Prof. Dr. Martin Kroh
Standort Bielefeld

Prof. Dr. Martin Kroh

Principal Investigator, Mitglied im Datenausschuss

martin.kroh@fgz-risc.de
+49251 106 12980
https://www.uni-bielefeld.de/soz/personen/kroh/ (oeffnet in neuem Fenster)

Fachrichtung(en)

Schlagworte

Methodiken

Mitarbeit an folgenden FGZ-Forschungsthemen

B: Sozioökonomische Status- und Verteilungsordnungen Gesellschaftliche Spaltungen: Effekte von Status- und Verteilungsordnungen auf Zusammenhalt B_03 - Familiale Ungleichheiten und die Bewertung sozialer Gerechtigkeit

  • Seit 2021: Vorstandsmitglied des Institut für Konflikt- und Gewaltforschung (IKG)
  • Seit 2018: Professor für Methoden der empirischen Sozialforschung mit dem Schwerpunkt Quantitative Methoden an der Universität Bielefeld
  • 2019-2021: Mitglied der Fachkommission der Bundesregierung zu den Rahmenbedingungen der Integrationsfähigkeit
  • 2010-2017: Professor für Sozialwissenschaftliche Methoden an der Humboldt-Universität zu Berlin
  • 2010-2017: Stellvertretender Leiter des Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) am DIW Berlin
  • 2009-2010: Vertretung der Professur für Methoden der empirischen Sozialforschung an der Otto-Friedrich Universität Bamberg
  • 2003-2009: Postdoc am Sozio-oekonomischen Panel (SOEP), DIW Berlin
  • 2000-2003: Promotion an der Universität Amsterdam

Die Forschungsgruppe um Martin Kroh befasst sich innerhalb des Bielefelder Teilinstituts des FGZ  zum einen mit der Erhebung und der Güte längsschnittlicher Befragungsdaten zum gesellschaftlichen Zusammenhalt im Rahmen des FGZ-Panel und zum anderen mit der Bedeutung intergenerationaler Transmission von Einstellungen zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Eine diesbezügliche intergenerationale Stabilität wird sowohl als Ergebnis direkter Transmission von Einstellungen zum gesellschaftlichen Zusammenhalt von Eltern- auf Kindergeneration verstanden, als auch als Ergebnis indirekter Einflüsse, zum Beispiel der erlernten Konfliktregulation oder erlebter Ungleichheiten im Mikrokosmos Familie. Aktuell befasst sich die Arbeitsgruppe mit Gerechtigkeitsbewertungen von grundlegenden Status- und Verteilungsordnungen –etwa den Prinzipien Gleichheit, Bedarf, Leistung oder Anrecht– innherhalb von Familien. Familiale Ungleichheiten innerhalb von Partnerschaften sowie zwischen Geschwistern sollen als Determinanten von Gerechtigkeitsbewertungen ebenso wie der familiale Zusammenhalt in den Blick genommen werden. 

Forschungsprojekte

B_03
FGZ Bielefeld
Familiale Ungleichheiten und die Bewertung sozialer Gerechtigkeit
» Projektbeschreibung
INRA_B10
FGZ Bielefeld
Die Bedeutung politischer Einstellungen für die Berufswahl und den Aufstieg im öffentlichen Dienst
» Projektbeschreibung
BIE_F_03
FGZ Bielefeld
Das Elternhaus als gesellschaftlicher Mikrokosmos: Intergenerationale Transmission von Einstellungen zu Zusammenhalt
» Projektbeschreibung

Publikationen am FGZ

Ethnisch diskriminierende Einstellungen in Bundesbehörden: Die InRa-Beschäftigtenbefragung 2023

Online-Anhang zur InRa-Beschäftigtenbefragung 2023

Abschlussbericht der InRa-Studie „Institutionen & Rassismus“: Rassismus in deutschen Institutionen und institutioneller Rassismus in Deutschland

Support for everyone or selection of some? Self-selection and assignment into a large-scale-refugee mentoring program in Germany

The backlash against free movement: Does EU-internal migration fuel public concerns about immigration?

Macht Diskriminierung krank? Die psychische Gesundheit von LSBTQI*Menschen

German Social Cohesion Panel 2021 - Anchor Persons: Dataset and Documentation

Operationalisierung von 'Flucht' in Sekundärdaten

LGBielefeld 2019. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany

LGBielefeld 2021. Data Report: Online Survey on LGBTQI* People in Germany

Neue Partei und rechte Traditionen: Die Unterstützung der AfD aus intergenerationaler Perspektive

The role of generalized trust in COVID-19 vaccine acceptance

Mentoring as a grassroots effort for integrating refugees – evidence from a randomised field experiment

Sexual and Gender Minority (SGM) Research Meets Household Panel Surveys: Research Potentials of the German Socio-Economic Panel and Its Boost Sample of SGM Households

Mentoring as a grassroots effort for integrating refugees – evidence from a randomised field experiment

Corona-Pandemie: Vertrauensvolle Menschen sind eher zur Impfung bereit und halten sich eher an AHA-Regeln

Migration and intergenerational stability in female employment: The impact of differences between sending and receiving countries

Eingewanderte bauen nur schrittweise Bindungen an Parteien in Deutschland auf

Prejudice in disguise: Which features determine the subtlety of ethnically prejudicial statements?

Geringere Chancen auf ein gesundes Leben für LGBTQI*-Menschen

The Need for Household Panel Surveys in Times of Crisis: The Case of SOEP-CoV

Vor dem Covid-19-Virus sind nicht alle Erwerbstätigen gleich

Mentorenprogramme fördern die Integration von Geflüchteten

LGBTQI*-Menschen am Arbeitsmarkt: hoch gebildet und oftmals diskriminiert

The Situation of Female Immigrants on the German Labour Market: A Multi-Perspective Approach

Bringing together Community Organizations and Social Science Research - The "Mentoring of Refugees" Project

Patenschaften zwischen Geflüchteten und Einheimischen: Determinanten von Zufriedenheit in der Tandembeziehung

Covid-19 is not affecting all working people equally

Psychische Krise durch Covid-19? Sorgen sinken, Einsamkeit steigt, Lebenszufriedenheit bleibt stabil

Gesellschaftlicher Zusammenhalt in Zeiten von Corona: Eine Chance in der Krise?

Zusammenhalt in Corona-Zeiten: Die meisten Menschen sind zufrieden mit dem staatlichen Krisenmanagement und vertrauen einander

The formative period of party identification

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