Publikationsdatenbank
Die Praxis des Zusammenhalts im Falle einer Werksschließung
Stefan Rüb
24. November 2024
In: Zusammenhalt begreifen.
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Jobunsicherheit: Frauen fühlen sich durch Befristungen deutlich stärker belastet als Männer
Nils Teichler und Brigitte Schels
06. September 2023
In: IAB-ForumInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
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The Elephant in the Room? Implications of Economic Vulnerability for a Healthy (Working) Life
Katharina Klug, Jean-Yves Gerlitz und Eva Selenko
17. August 2023
In: Tackling Precarious Work, 516–538. New York: Routledge
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„Soll mir das Angst machen?“ Transformationserfahrungen von Beschäftigten in der Automobil- und der Luftverkehrswirtschaft
Knut Tullius und Harald Wolf
12. Juni 2023
In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien 16, Nr. 1: 56–73
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Abschied von gestern. Mentalitäten und Transformationserfahrungen von ArbeitnehmerInnen in der Automobilindustrie in der Region Stuttgart.
Knut Tullius, Harald Wolf und Berthold Vogel
01. März 2023
Hans Böckler Stiftung Working Paper.
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Arbeitseinteilungen und berufliche Haltungen der Daseinsvorsorge
Berthold Vogel
02. November 2022
In: Handbuch Daseinsvorsorge. Ein Überblick aus Forschung und Praxis., hg. von Claudia Neu. , 48–59. Berlin: VKU Verlag
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Arbeitseinstellungen und berufliche Haltungen der Daseinsvorsorger
Berthold Vogel
02. November 2022
In: Handbuch Daseinsvorsorge: ein Überblick aus Forschung und Praxis, hg. von Claudia Neu. , 48–59. Berlin: VKU Verlag GmbH
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Der Wert der Arbeit und der Zusammenhalt der Gesellschaft
Berthold Vogel
01. Juli 2022
Zusammenhalt begreifen.
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Vom rollenden Bäcker bis zum Friseursalon im umgebauten Linienbus. Wie lassen sich gleichwertige Lebensverhältnisse im ländlichen Raum erreichen?
Berthold Vogel
05. April 2022
In: Vier Viertel Kult. Vierteljahresschrift der Stiftung Braunschweigischer Kulturbesitz, Nr. 1/4: 11–13
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Diskriminierung in Gesellschaft und im Arbeitsleben - Warum Antidiskriminierung auch eine organisationale Aufgabe ist.
Janine Dieckmann
23. April 2021
In: Schriftenreihe: Diversitätsorientierte und diskriminierungskritische Organisationsentwicklung. Ausgabe 1., hg. von DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. , 6–17.
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