Aktuelle Nachrichten
InRa-Studie
Ostdeutsche sind in Spitzenpositionen weiterhin unterrepräsentiert
14. Februar 2024
Artikel mit Expertise von Dr. Jörg Hartmann (FGZ Leipzig) | Leipziger Volkszeitung, Redaktion | Studie der Uni Leipzig zeigt: Mehr als 30 Jahre nach der Wende haben Menschen aus den neuen Bundesländern immer noch schlechtere Chancen auf eine berufliche Top-Position als Westdeutsche. Warum?
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InRa-Studie
Neue Studie: Darum gibt es mehr Westdeutsche in Führungspositionen
14. Februar 2024
Artikel mit Expertise von Dr. Jörg Hartmann (FGZ Leipzig) | Radio Lausitz, Frank Selig
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InRa-Studie
Junge Ostdeutsche in Spitzenpositionen unterrepräsentiert
14. Februar 2024
Artikel mit Expertise von Dr. Jörg Hartmann (FGZ Leipzig) | ZEIT Online, Redaktion | Mehr als 30 Jahre nach der Wiedervereinigung sind junge Ostdeutsche einer Studie der Universität Leipzig zufolge bei Spitzenpositionen weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Zwar hätten sie die gleichen Chancen, auf mittlere Führungspositionen zu gelangen, in Top-Positionen seien jedoch Westdeutsche viel zahlreicher vertreten, sagte der Soziologe Jörg Hartmann vom Research Centre Global…
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InRa-Studie
Junge Ostdeutsche schaffen es seltener auf Spitzenjobs
14. Februar 2024
Artikel mit Expertise von Dr. Jörg Hartmann (FGZ Leipzig) | Sächsische.de, Nora Miethke | Laut einer neuen Studie der Uni Leipzig liegt dies nicht an der Qualifikation, sondern noch immer am Elitentransfer der 1990er-Jahre.
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InRa-Studie
Neue Studie: Junge Ostdeutsche in Spitzenpositionen weiterhin unterrepräsentiert
14. Februar 2024
Artikel mit Expertise von Dr. Jörg Hartmann (FGZ Leipzig) | idw, Freya Leinemann | Über 30 Jahre nach der Wiedervereinigung sind junge Ostdeutsche einer neuen Studie zufolge bei Spitzenpositionen weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Zwar haben sie die gleichen Chancen, auf mittlere Führungspositionen zu gelangen. In Top-Positionen seien jedoch Westdeutsche viel zahlreicher vertreten, sagt der Soziologe Dr. Jörg Hartmann vom Research Centre Global Dynamics der Universität…
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