Johannes Siegel
Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der InRa-Studie "Institutionen & Rassismus"
+49 7531 88-3471
https://www.jura.uni-konstanz.de/thym/personen/wissenschaftliche-mitarbeiterinnen/johannes-siegel/
Fachrichtung(en)
Themenschwerpunkte
Methodiken
Kurz-CV
- Seit 2022: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am FGZ (InRa-Studie)
- Seit 2020: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Konstanz
- 2019: Zweites Staatsexamen, GJPA Berlin/Brandenburg
- 2018-2020: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Freie Universität Berlin
- 2017: Erste Juristische Prüfung, Universität Konstanz
Was interessiert mich am Gesellschaftlichen Zusammenhalt
Recht arbeitet mit Regeln und Wörtern. Um Rassismus, Ungleichbehandlungen und Ausgrenzungsmechanismen rechtlich abbilden zu können, müssen dafür Begrifflichkeiten gebildet werden, um die jeweiligen Praktiken klar zu benennen. Mit dieser Grundlage kann das Recht einen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt beitragen.
Forschungsprojekte
INRA_C01
FGZ Konstanz
Juristische Begrifflichkeiten von Rassismus in Institutionen und Typologie von Handlungsempfehlungen
» Projektbeschreibung