„Es gibt einen unsichtbaren Preis, den wir für bestehenden Rassismus bezahlen“

Josephin Wandt  | 2025

Seit 2006 verbietet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Diskriminierung in der Arbeitswelt – doch bei rassistischer Diskriminierung stößt die praktische Umsetzung auf erhebliche Hindernisse. Warum Beschwerdestellen oft scheitern, welche Rolle Organisationskulturen spielen und wie Institutionen wirksam gegen Rassismus vorgehen können, erklärt Antidiskriminierungsberater Martin Ksellmann im Gespräch.

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RISC Frankfurt am Main
Polarisierung und politische Legitimität
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